扈艳华 袁星辉 葛均辉
作为新中国第一家化学合成制药企业，在79年的发展历程中，山东新华制药股份有限公司（以下简称“新华制药”）始终紧跟党和国家步伐，见证了新中国医药工业的一步步发展壮大，亦在风雨兼程中实现了企业的壮大发展。目前，新华制药已发展成为全球重要的解热镇痛药生产和出口基地，国内重要的心脑血管类、抗感染类、中枢神经类药物等生产企业。
近年来，新华制药抢抓机遇，乘势而上，不断夯实企业发展根基，取得了令人瞩目的成就。作为大型制药企业、红色药企，建设现代化一流制药企业是时代赋予的使命与责任。新华制药正向着宏伟目标，在党建引领下，坚定实施科技创新驱动、重点项目带动、新发展模式拉动、人才促动的“四驱联动”战略，阔步迈向新征程。
党建引领 文化铸魂
激活高质量发展强劲动能
3月30日，新华制药发布2021年年度报告。年报显示，截至2021年12月31日，公司实现营业收入65.6亿元，较上年增长9.23%；实现归母净利润3.49亿元，较上年增长7.29%。
2021年，新华制药克服原材料及运费迅猛涨价、市场需求低迷等各种困难，及时调整策略，迎难而上，保持了营业收入和利润双增长，主要经营指标连续8年创新高。
“连续新高”，逆市上扬。新华制药党委书记、董事长张代铭用5个“得益于”概括企业取得不凡业绩的动力与根源：
得益于坚定实施“四驱联动”发展战略不放松；
得益于困难面前不退缩，挫折面前不气馁，始终保持昂扬向上的精神状态和务实扎实的工作作风；
得益于坚持问题导向，抢抓市场机遇，不断改革创新；
得益于眼睛向内，持续强化基础管理，强化生命线工程，不断夯实发展基础；
得益于坚持党的领导，加强党的建设，不断强化干部队伍、人才队伍和职工队伍建设，全心全意依靠职工办企业，不断激发全员的积极性、创造性、能动性，形成公司上下凝心聚力谋发展的浓厚氛围。
“一以贯之坚持党的领导，抓好党的建设，才是新华制药增强必胜信心，准确识变、科学应变、主动求变，努力在‘十四五’时期乘势而上、勇开新局的根本所在。”张代铭说。
近年来，新华制药党委充分发挥领导核心作用，把方向、管大局、促落实，通过抓党建重点工作，强化示范引路，抓好关键少数，强化基层党组织的引领力、凝聚力、统筹力、战斗力，全面增强基层党组织的战斗堡垒作用，建立了富有新华特色的融合式党建工作模式，打造了党建特色品牌活动。
围绕公司重点难点工作，新华制药党委开展“党建+141特色品牌工程”活动，把重点难点工作作为党员“扛旗”目标，逐一分解落实到每一名党员身上，将党建工作有机地融合到生产经营工作中，化解了党建工作与生产经营的“两张皮”问题，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
在各个基层支部，持续推进“一支部一品牌”创建工作，更好地发挥“品牌效应”，引导各基层党支部的党建活动既有实效，又丰富多彩，打造特色党建品牌。
新华制药的每名党员将“三亮四比五带头”党员建功比赛活动开展得扎实有力。推行“三亮”，增强党员责任感；组织“四比”，比出党员风采；开展“五带头”，促进活动有成果，见实效。
卓有成效的党建工作有力推动了企业发展，新华制药多次荣获省管企业先进基层党组织、省管企业文明单位，全国“讲理想 比贡献”活动先进集体、全国医药行业思想文化建设先进单位、全国模范职工之家等荣誉称号。
充分发挥文化的涵育功能，以高质量党建引领推动高质量发展，传承红色文化，汇聚发展力量。近年来，新华制药从建设教育基地、打造传播平台、构建教材体系等4个方面传承红色文化，激励新华人又一次站在时代前沿，发扬“传承、创新、和谐、奉献”的企业精神，扛起“保护健康，造福社会”使命，全力打造高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华，为我国医药事业再建新功。
与时偕行 创新发展
推动新产品研发不断取得新成果
今年1月20日，新华制药下属子公司新达制药产品盐酸吡格列酮胶囊和阿莫西林胶囊双双通过仿制药质量与疗效一致性评价，获得补充申请批准通知书。同时，新达制药还是国内首家盐酸吡格列酮胶囊通过一致性评价企业。
两个产品同时过评，为新华制药2022年开门红，写下浓墨重彩一笔。而像这样的药品批件，他们去年拿下了12个，还有14件授权专利。
同时，11个保健品成功上市。依托自产的高纯度EPA鱼油原料，先后推出福雅安等品牌的3款高纯度鱼油保健品，凭借国际一流的药品质量保证体系，高调进军高纯度鱼油制品领域，鱼油系列产品成为公司大健康板块的前沿产品。持续的发展佐证了新华制药对科技创新的高度重视。
科技创新离不开一流创新平台。近年来，面对医药行业发展的新趋势，新华制药持续加大研发投入，连续多年保持两位数增长。目前，新华制药已搭建起院士工作站、博士后工作站、泰山产业领军人才岗位、泰山学者岗位、硕士联合培养点、山东省技师工作站等高端人才平台。
与中国医学科学院、清华大学、山东大学、沈阳药科大学、青岛科技大学等建立了全面战略合作关系。先后建成药物化学研究中心、药物制剂研究中心等6个中心，研究领域涵盖解热镇痛抗炎类、心脑血管类、抗感染类、呼吸系统类、消化系统类、糖尿病类、抗肿瘤类、神经系统类等12个方向。
与时偕行，创新发展。近年来，新华制药时刻关注和紧跟百姓健康需求，推出了一批新药，如公司的“十朵金花”（十大名牌制剂产品）和“三大明珠”（三个国家一类新药），为广大患者解除痛苦，造福人类健康。公司被认定为山东省高端品牌培育企业。
人才为先 品牌制胜
不断打造创新高端人才队伍
人才是发展的第一资源。作为一个具有79年发展历史的国有企业，对人才资源一以贯之的高度重视，成为加快企业转型发展的关键要素。
通过大力实施人才战略，新华制药不断完善人才管理机制和激励机制，充分激活人才创新活力，倾力打造转型发展的强力引擎。紧跟科技创新发展的时代要求，公司出台一系列人才吸引和奖励政策。实施高层次人才引进政策，大力引进成熟人才，并对人才给予优厚待遇，博士、硕士可分别享受一次性安家补助。
《科技进步奖管理办法》和《新产品投产奖管理办法》等一系列制度先后出台和完善，奖励机制涵盖从新产品研发、投产到上市以及老产品工艺改进的全过程。
2021年，公司聘请中国工程院院士周宏灏担任公司临床药理学研究首席科学顾问，新增1名“国家重点人才工程计划”人选担任公司基因与细胞工程研究首席科学家。与新南威尔士大学中国研究院、中国药科大学、中国石油大学、北京理工大学等新建立合作平台。
自2015年起，公司每年重奖科技有功人员，2020年达到3500多万元，有力激发了全员参与科技创新的热情。
凤栖梧桐，人才汇聚。目前，新华制药已经形成由6名院士、4名国家重点人才工程专家、6名泰山产业领军人才、6名外国专家，以及300名硕博士、1000多名本科生组成的科技人才队伍。公司连续两年被评为山东省人才工作先进单位。
除了拥有高层次的创新人才团队和国际化的管理人才团队，新华制药还有一支高素质的技能人才队伍。作为全省仅有的2家企业办学培训基地之一，新华制药金蓝领培训基地已培训1500余人。目前新华制药拥有高级技师700余人，技师800余人，先后有50多人被评为省市首席技师和突出贡献技师，高技能人才比例达到操作员工总数的50%。
高素质的员工队伍，生产出了高质量的新华药品。坚守“产品质量关系企业生命，药品质量关系人的生命”两个生命的质量价值观，“新华”品牌驰名中国，享誉海外。
技术改造 项目带动
促进产业转型升级提挡加速
除了新产品研发，新华还高度重视老产品的技术进步，通过开展技术工艺改进、技术质量攻关以及目标成本管理等工作，不断提高老产品的技术质量水平。同时，全力满足国内外顾客需求，不断对老产品进行深度开发，形成了多规格、系列化。
以新华制药产品布洛芬为例。布洛芬与一般消炎镇痛药相比，其作用强，对肝、肾及造血系统没有明显副作用，特别是对胃肠道的副作用小，是世界卫生组织、美国FDA唯一共同推荐的儿童退烧药，公认的儿童首选抗炎药。目前，我国是全球市场上布洛芬的第一大生产国和出口国，新华制药的布洛芬原料药于1980年投产，目前占据国内市场领先地位。在产品质量规格的确定上，新华制药制定了高于药典的企业内控指标。高质量来自管理体系优势和工艺技术水平的优势。
40年来，新华制药采用最新工艺技术、先进装备，不断在工艺上进行技术改进，并在多个关键技术上拥有多项专利。布洛芬原料药出口到美国等十多个国家和地区，供应包括史克、强生等国际知名跨国公司在内的全球主要布洛芬制剂生产厂商。
近年来，新华制药还加快实施自动化、智能化改造。投资数亿元推进原料药智能化改造，更好地减轻职工劳动强度、降低安全风险、提高生产效率和效益。一批智能生产线、智能制造系统相继投入运行，公司的设备管理、动力供应、能源供应等系统实现了远程智能化控制。
新华制药现代医药国际合作中心是“十三五”时期公司的重点建设项目，也是国家发改委专项资金扶持项目、山东省“现代优势产业集群+人工智能”试点示范项目。目前该项目一期已经投入商业运营，重点工序均已实现智能化、自动化，动力能源供应实现远程自动智能控制。罗氏、拜耳、百利高等全球知名跨国药企的一大批制剂合作项目相继落地，已累计有35亿片产品出口到欧美高端市场。
公司被工信部评为国家第三批绿色工厂、全国安全“双体系”建设试点单位，能源计量数据在线实时监测系统项目被评为国家能源资源计量服务示范项目。
互联网+医疗健康
不断开拓国内外市场
2021年，新华制药出口创汇3.25亿美元，同比增长10.3%，鱼油系列产品销售过亿元，激素系列销售额同比增长50.2%，兽药同比增长40%，十大制剂战略品种实现销量增长31.5%，舒泰得销售额过2亿元……
成绩背后，是新华制药近年来坚持全产业链同向发力，国内外市场齐头并进的行动。
新华制药已构建起遍布全球的原料药工业销售网络。近年来，随着大制剂战略的推进实施，制剂市场网络的建立，公司集中营销资源，发掘市场潜力，形成了医药制剂开发的新模式。
紧跟互联网发展趋势，新华制药积极发展新业态新模式。以电子商务业务为基础，引入战略投资者共同创立山东新华健康科技有限公司。新华健康以大健康产业为核心业务，在“互联网+大健康”行业走到了全国前列，携手战略合作伙伴共筑“互联网+大健康”创新服务生态圈，为全国用户提供一站式全生命周期的优质健康服务。
先后与市医保局共创“互联网+大健康平台”，与京东合作首创“健康城市”电子处方院外流转项目，与阿里合作打造一站式慢病管理及用药服务体系，与区域龙头医疗机构在“互联网＋医疗（药）”服务、“慢特病管理”等领域探索全方位的合作。布局跨境电商业务，利用多年国际医药合作资源，与众多国际医药行业巨头推进战略合作。富有新华特色的“互联网+医疗健康”服务生态正加快形成。
创新赋能竞争优势，“四驱联动”转型升级，新华制药逐渐巩固和扩大了四大核心竞争优势：
一是质量品牌优势。新华药品在国内国际市场都形成了良好品牌声誉，树立了良好企业形象，“新华”商标是商务部重点培育的出口品牌。公司获得22个美国FDA注册文号、12个欧盟EDQM文号、3个A文号，固体制剂车间通过欧盟GMP和英国MHRA审计，现代医药国际合作中心已通过中国NMPA、英国MHRA、美国FDA和欧盟等GMP认证。新华制药现代医药国际合作中心生产的制剂产品具备了销往欧、美、英等高端国际市场的资格，产品质量可满足全球最严苛的高端市场要求。
二是规模优势。目前，公司年生产能力分别达到：医药中间体50万吨、化学原料药5万吨、固体制剂280亿片、注射剂20亿支，规模优势突出。布洛芬、阿司匹林、左旋多巴、EPA、CPC等10个主导品种在全球市场举足轻重，乙氧苯柳胺、三苯双脒、马蔺子素等8个重点品种为国内独家生产。
三是产业链配套优势。公司5个产业园区布局合理、功能完善、产业配套、优势互补，已形成医药中间体、化学原料药、医药制剂和商业物流四大产业板块，建立了由基础化工原料至高品质药品的完整产业链，拥有强大的产品配套能力，原料药优势正在加快转变为制剂优势，转变为公司转型升级的动力和保障。
四是市场竞争优势。公司与罗氏、拜耳、百利高、葛兰素史克等200多家知名跨国企业建立长期战略合作关系，依托这些优质客户资源，新华制药获得越来越多的发展机遇。
2022年，是实施“十四五”规划关键之年。以建设现代化一流制药企业为目标，新华制药正努力打造品质新华、国际新华、科技新华、责任新华，推动高质量发展再上新台阶，为民族医药产业发展和人民群众健康作出更大贡献！
刊登于：2022年5月30日《大众日报》第12版
